【數字視聽網訊】11月5日，希沃杏壇計劃第48期高級研修班暨希沃杏壇計劃三星導師認證活動圓滿結束，這也是希沃杏壇計劃于2023年舉辦的首場全國三星認證研修班。本次研修班，共21名來自全國各地的教育工作者參與了認證學習，他們中有來自一線的骨干教師，有學校的管理者，還有學科教研員。

希沃杏壇計劃，是希沃旗下“以師育師”的教師專業發展計劃，匯聚對教育始終保持探索的優秀教師工作者，并通過信息化的學科融合培訓體系，助力更多教師專業成長，以創造面向未來的教育。倡導“熱愛、探索、分享、成就”的價值觀，為教師提供科學、專業的成長體系，并引領更多教師讓成長發生。

2022年9月，為應對教育數字化對教師能力提出的新要求，希沃聯合華南師范大學未來教育研究中心，全新升級了杏壇計劃，更新內容包括了新認證方法、新培養標準、新能力模型、新課程資源、新發展支持五個方面。

與全新能力模型相對應，本次培訓活動共分為主題論壇、案例剖析、教法錦囊和實戰演練四個模塊，分別對應“杏壇導師八力模型”中的六項能力，即學習力、信息力、設計力、教學力、協作力、指導力，“杏壇導師八力模型”相對客觀地反映了數字時代新教師能力指標。

主題論壇模塊重在提升參訓教師的信息力和學習力，在主題論壇中，邀請到了重慶高新區教育事務中心數字部主任，智慧教育教研員吳躍進主任為我們帶來《數字化時代教師的專業成長與發展》專題分享，吳主任圍繞“動”字給老師們解析了在教育數字化轉型背景下，教研、管理、學校、教師、課堂和學習如何相互協同配合以構建數字化生態體系，通過新智慧教育先鋒實踐，促進教育的全局性變革。吳主任的講座結合一線實踐案例，干貨滿滿讓老師們受益匪淺。

案例剖析模塊重點考察教師的教學力和學習力，主要內容包括經驗學習、課例研討和成果分享三個部分。希沃教師發展中心林江楠老師和王曦老師帶領參培教師們開展了《數字化聽評課工作坊》，老師們應用希沃信鴿中的“聽評課”功能體驗數字化評課，感受數字化聽評課中的便捷性。隨后參培老師們分別從教師的教、學生的學、教學目標的達成以及技術與學科融合四個維度對課例進行交流研討，最終輸出學習成果與團隊共享。

實戰演練模塊重點考察教師的設計力和合作力，希沃教師發展中心郭炳顯老師認為“一個好的開場，講座就成功了50%”。在郭老師的分享中，類似的培訓策略和技巧還有很多，例如培訓師如何把握編、導、演的三種角色，培訓中如何表達等等。在小組的實戰演練中，組內成員分別按照講師、評委和學員的身份進行三輪演練，完成對應的學習任務。

在教法錦囊模塊，希沃教師發展中心的程晨老師向學員們講授了培訓設計的策略和方法，幫助老師們梳理講座設計的“橫向”和“縱向”思路。參培教師們將理論與實踐相結合，在這一模塊中小組合作設計了與一線教學實踐相關的講座課件，并依次進行了小組分享。這這個環節中參培教師們通過示例講解、親身實踐和成果分享獲得設計力與協作力的提升。

最后，結合每位學員的申請資料、個人發言及小組學習的綜合評分，21名教師全部順利完成杏壇計劃的研修。

自2018年5月舉辦第一場杏壇計劃高級研修班，希沃杏壇計劃已經步入第五年。到目前為止，有超過20萬教師工作者匯集在這一平臺，其中包括1100多名杏壇三星導師、100多名四星導師和6名五星導師，他們已成為我國教育現代化建設中的一線骨干力量。隨著強師計劃的扎實推進，杏壇計劃也將持續進化，助力更多教師專業成長，以攜手創造面向未來的教育。

（編輯：daisy）